人才引进
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2020-06
青岛出台“未来之星”工程，三大计划“重金”吸引天下英才
城市要发展，就要站在未来看人才，聚天下英才而用之。日前，《青岛“未来之星”工程实施细则》出台，高端人才培养计划、“新锐”人才托举计划、“金种子”人才储备计划三大计划齐头并进，为青岛引才聚才助力。
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2019-01
青岛市博士后培养留青资助实施细则
第一章总则
第一条 为规范我市博士后资助资金管理、提高资金使用效益，推动高层次人才建设，充分发挥博士后对我市科技进步和经济社会发展的作用，根据中共青岛市委办公厅、青岛市人民政府办公厅《关于实施“青岛英才211计划”加快推进“百万人才集聚行动”的意见》（青办发〔2012〕19号）、《关于实施人才支撑新旧动能转换五大工程的意见》（青发〔2018〕26号）及相关法律、法规、规定，制定本细则。
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2019-01
青岛市引进和培养高层次技能领军人才奖励实施细则
第一章 总则
第一条 为深入贯彻落实人才强市战略，健全技能人才引进和培养奖励制度，打造技能人才集聚高地，为全市新旧动能转换提供坚强有力的技能人才支撑，根据《中共青岛市委、青岛市人民政府关于实施人才支撑新旧动能转换五大工程的意见》（青发〔2018〕26号）、《中共青岛市委办公厅、青岛市人民政府办公厅关于实施新旧动能转换技能人才支撑计划的意见》（青厅字〔2018〕33号），特制定本实施细则。
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2017-01
青岛市博士后培养留青计划实施意见
• 制发机关：青岛市人力资源和社会保障局
• 发布日期：2017-01-04
• 编 号：青人社发[2016]34号
• 索引号：00511815500020020170003
01
2016-12
青岛市“十三五”人才发展规划
• 制发机关：中共青岛市委办公厅
• 发布日期：2016-12-01
各区、市党委和人民政府，市委各部委，市政府各部门，市直各单位，中央、省驻青各单位，青岛警备区：
《青岛市“十三五”人才发展规划》已经市委、市政府领导同志同意，现印发给你们，望结合实际认真贯彻执行。
中共青岛市委办公厅
青岛市人民政府办公厅
2016年11月28日
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2016-11
青岛市科技创新高层次人才团队引进办法（试行）
第一章 总则
第一条 为深入实施人才强市战略，根据市委、市政府《关于深入推进科技创新发展的意见》（青发〔2016〕24号）和市人才工作领导小组印发的《顶尖人才奖励资助暂行办法》（青人组字〔2016〕2号），制定本办法。
第二条 科技创新高层次人才团队（以下简称团队）是指由带头人和不少于4名核心成员组成，掌握关键核心技术，具有国际先进水平，专业结构合理，合作关系稳定，持续创新能力强，对我市科技创新和产业发展有重大影响的高层次人才群体。
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2016-11
青岛市人才服务提升行动计划 ( 2016-2020 年)
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2016-10
青岛市集聚海洋高端人才行动计划 ( 2016-2018 年)
